Рейтинг@Mail.ru
Ремонт и отделка под ключ. Все виды строительных работ: Квартиры, офисы, коттеджи. Выезд специалиста на объект, замер и составление сметы.
89035838822 - Роберт Алексанович

Главная


«Мы обеспечиваем свободный доступ к имеющейся базе студентов только тем организациям, которые заключили договора и работают по специальным программам со службами занятости Москвы».

ООО «Севертранс» - коммерческое объединение для извлечения прибыли и вовлечения студентов к участию в деятельности добровольных студенческих объединений и отрядов. Мы не собираем членские взносы и не ставим перед собой значимые для общественности задачи, а зарабатываем сами и даем заработать студентам.

«Севертранс» работает со студентами и выпускниками, которые:
- желают найти заработок в свободное от занятий и основной работы время;
- хотят принимать участие во временном трудоустройстве по специальным программам служб занятости;
- занимаются стажировкой;
- а также, полезной и значимой деятельностью в разных областях и отраслях экономики РФ.

Основной целью ООО «Севертранс» является содействие обеспечению занятости студентов и выпускников ВУЗов Москвы, подготовки молодых квалифицированных специалистов. Мы осуществляем поиск объёмов работ для студентов, аутсорсинг персонала, организовываем трудовые отряды (для удаленной работы и выездные (в летний период)).


Мы освещаем в средствах СМИ движение по воспитанию социально зрелой молодёжи, способствуем решению материальных, социальных проблем студенчества, а в результате - содействуем социально-экономическому развитию Московского рынка труда.

Нашей главной задачей является содействие развитию студенческих трудовых отрядов и их объединение, трудоустройство с возможностью совмещения с основной работой и учебой студентов. Координация и обеспечение контроля, взаимодействие с органами власти по поддержке деятельности студенческих отрядов, методической, правовой и информационной поддержки деятельности в Московском регионе, разработка и реализация различных мероприятий в субъектах РФ.

Концепция движения ООО «Севертранс» разработана и представлена в соответствии с действующей Конституцией РФ, действующим законодательством РФ, постановлением Верховного Совета РФ «Об основных направлениях государственной молодёжной политики», распоряжением Правительства "Об утверждении Стратегии государственной молодежной политики", а также, постановлением Правительства РФ «О дополнительных мерах поддержки молодёжи в Российской Федерации» и другими нормативно-правовыми актами о трудоустройстве молодых специалистов.

В стране в целом имеется возрастающий недостаток трудовых ресурсов, почти на всех предприятиях имеется дефицит обученных трудящихся сотрудников, и данная тенденция лишь увеличится со временем. Поэтому, молодые специалисты из числа выпускников станут главным трудовым ресурсом в РФ.

Работа в ООО «Севертранс» позволит приобрести дополнительные профессиональные, по востребованным профессиям навыки рабочих специальностей.
У молодых людей при устройстве на работу появляются проблемы не только в самом трудоустройстве, но и в адаптации к современному рынку трудоустройства. Это обусловлено недостатками не только профессиональных знаний, но и отсутствием трудовых навыков и необходимой квалификации.

Организация занятости молодых людей содействует государственной молодёжной политике и является эффективным инструментом самореализации личности молодых специалистов, выбора профессии и начала трудовой деятельности по окончанию учебного заведения в различных отраслях экономики Российской федерации.


Привлечение молодёжи в возрасте (от 18 до 30 лет), в том числе, по специальным программам службы занятости Москвы, к деятельности в студенческих трудовых отрядах молодежи на данный момент является одним из самых эффективных механизмов обеспечения занятости на современном рынке труда.


Наши задачи для достижения целей:

– создавать студенческие отряды и координационные комитеты по осуществлению мероприятий по трудоустройству студентов, развитию деятельности СТО по привлечению студенчества и повышению уровня социальной защищенности молодёжи;

- создать уникальную эффективную систему и механизм взаимодействия с иными студенческими организациями, отрядами и учебными заведениями Москвы. Заинтересованные стороны: студенты и заказчики персонала;

- выработать эффективные специальные механизмы и технологии взаимодействия всех участников рынка студенческих трудовых отрядов в целях формирования единого пакета заказов на работы молодых специалистов;

- оказать помощь по вопросам заключения срочных трудовых договоров и контроля за их исполнением заказчиками персонала;

- принять меры по подготовке и повышению квалификации студентов;

- провести работу по повышению престижа рабочих специальностей;

- сформировать положительный опыт работы студенческих трудовых отрядов в РФ и организовать межрегиональное и международное сотрудничество в этой сфере;

– привлечь молодых людей в специальные программы Центров занятости Москвы, поддержать выпускников ВУЗов в трудоустройстве и организации условий труда;

– организовать достаточное количество спортивных, творческих и развлекательных мероприятий с целью воспитания молодежи;

– привлечь молодёжные и общественные объединения, учебные учреждения и другие организации для участия в программах временного трудоустройства молодых кадров в социально-значимых вакансий среди рынка труда Москвы (в рамках законодательства органов государственной власти).